AFC La Rochelle

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La pédagogie AFC

Une pédagogie différenciée

Une pédagogie différenciée, adaptée au profil des stagiaires et aux objectifs pédagogiques des formations mises en œuvre :

  • Une évaluation des attentes, des acquis
  • Une pédagogie expérientielle : s’appuie sur le vécu des personnes
  • Une pédagogie active : centrée sur la mise en pratique – mise en situation –  le travail en sous-groupe
  • Une individualisation des actions de formation collectives (repérage des besoins, suivis individualisés, entraînements personnalisés,..)

Une pédagogie fondée sur l’expertise et l’expérience :

Une pédagogie mise en œuvre de par :

  • l’expérience d’AFC dans la mise en œuvre de formations certifiantes et modulaires dans les domaines de la gestion et la comptabilité, de la vente, du commerce, du management, du tertiaire, de la bureautique
  • l’expertise de ses formateurs (professionnels du domaine enseigné, formés à la pédagogie, intervenant à la fois sur les BTS, les titres, la formation professionnelle avec des publics hétérogènes)
ans d’expérience
Tasses de café par an
entreprises partenaires
personnes formés
TAUX DE RÉUSSITE ALTERNANCE
82%
TAUX DE RÉUSSITE TITRE PROFESSIONNEL
87%

Témoignages

Un socle de connaissances. L’envie de poursuivre.

Je sors de la formation en me sentant « employable » de suite … je commence dans 3 jours.

Le groupe, chacun a apporté ce qu’il est : on a écrit une belle histoire tout au long du titre.

Delphine G.
Assistante Ressources Humaines

C’était la formation qui se rapprochait le plus de mon parcours et de mon projet professionnel : aller vers le métier de chargée de recrutement. Les stages en immersion (PMSMP) ont confirmé ce choix, et fait naitre l’idée de la suite de mon parcours : la licence pro

Betty G.
Assistante Ressources Humaines