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NOS FORMATIONS CERTIFIANTES

Se former ou se reconvertir à la carte

TITRES PROFESSIONNELS

Répondre à l’évolution des compétences

Objectifs : formations validées par le Ministère de l’emploi du niveau VI au niveau III. Nous proposons chaque année de nouvelles formations pour répondre à l’évolution des besoins de développement des compétences.

Ces formations s’adressent à tout public en reconversion professionnelle : demandeurs d’emploi, contrats d’avenir, salariés dans le cadre d’une valorisation des acquis de l’expérience (VAE), …

 

  • Secrétaire Assistant Médico Social – Niveau IV
  • Comptable Gestionnaire – Niveau III
  • Assistant(e) Ressources Humaines – Niveau III
  • Comptable Assistant – Niveau IV

MODULES THEMATIQUES

Modules courts avec ou sans validation
Objectifs : ce sont des modules courts de 23 à 30 jours permettant d’acquérir une compétence spécifique ciblée ou de valider des modules professionnalisants et/ou certifiants (rattachés à un titre). Ces formations s’adressent aux personnes en reconversion professionnelle, conjoints collaborateurs, ou salariés.  
  • Assurer les travaux courants de comptabilité
  • Organiser et assurer le traitement des informations de gestion
  • Organiser et assurer le traitement des comptes de l’entreprise
  • Assurer le traitement administratif dans un service médical ou social
  • Maîtriser la gestion du personnel et la gestion de la paye
  • Assurer les travaux courants de secrétariat et d’assistant d’équipe
  • Passeport informatique

LES CONDITIONS D’ADMISSION

AFC La Rochelle valorise l’identification du besoin par :

      • Une validation du projet professionnel
      • Un accompagnement à la définition du parcours  de formation
      • Une aide au montage de dossier de financement
      • La mise en place de parcours personnalisés
      • Un travail en partenariat avec les organismes prescripteurs

Entretien individuel

l

Validation des pré-requis : tests dédiés à la formation ciblée

 

Nos avantages

UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE DE VOTRE PARCOURS DE FORMATION :
  • Entretiens individuels et définition du projet
  • Formation par des actions opérationnelles
  • Mises en situation professionnelle
  • Bilan de formation
  • Suggestions d’amélioration continue

LES BTS EN ALTERNANCE AFC EN QUELQUES CHIFFRES

ANS D'EXPERIENCE

  • Taux d'insertion professionnelle 91% 91%
  • Taux de réussite au BTS 79% 79%

jeunes formés

entreprises partenaires