Responsable Ressources Humaines

Vous souhaitez préparer un Mastère Responsable de la Gestion des Ressources Humaines (BAC + 3) en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) dans le secteur du service à la personne.

Vos missions :

  • Concevoir et déployer la stratégie RH
  • Manager la transformation et leadership RH
  • Manager et développer les talents
  • Management de la performance de compensation et de bénéfice
  • Manager les nouvelles relations sociales
  • Contrôle de gestion sociale et SIRH

Profil recherché :

  • Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses).
  • Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels.
  • Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels.
  • Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation.
  • Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation.
  • Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d’application du métier RH sont nombreux.
  • Goût pour le terrain et pragmatisme.

Le Manager des Ressources Humaines et de la Négociation Sociale intervient sur l’ensemble des thématiques RH auxquelles sont confrontées les entreprises.

Il participe à la politique générale de l’entreprise, élabore les stratégies RH, pilote les processus RH et participe aux projets stratégiques de l’entreprise. Il garantit de surcroît la conduite de la négociation sociale.

Il intègre et déploie la transition numérique, et accompagne les équipes dans le changement.

Métiers visés :

  • Directeur des ressources humaines
  • Responsable du personnel
  • Responsable du développement des RH
  • Responsable de formation Responsable du recrutement
  • Gestionnaire paie et administration du personnel

DIPLÔME

Titre RNCP de niveau 7 – Management en Ressources Humaines
(Eu.7 / NSF 315 / RNCP 27831) – Délivré par ASCENCIA Business School Enregistré au RNCP par arrêté du 23/02/2017 publié au JO du 03/03/2017

RYTHME

En alternance Contrat en alternanceContrat de professionnalisation ou d’apprentissage*1 semaine école / 3 semaine entreprise de 24 mois

ADMISSION

Niveau BAC +5

après un BAC +3 validé

ACCESSIBILITÉ

Accessible aux personnes en situation de handicap

Modalités d’admission

Pour faire acte de candidature, il faut être au moins titulaire d’un diplôme de Niveau 6 (BAC +3, licence 3, Bachelor certifié…).

Sélection : sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à cv@afclarochelle.com